Пословање предузећа не може се ни замислити без постојања рачуноводства као регистра пословних догађаја и изворишта многобројних пословних информација. Рачуноводство треба да омогући сагледавање стања средстава и извора средстава, утврђивања финансијског резултата пословања и добијања многих других информација неопходних за успешно пословање предузећа у савременим условима. Законска обавеза сваког предузећа је да организује рачуноводство према законским прописима. Организација рачуноводства треба да буде ефикасна економична и динамична а услов за то је између осталога и усклађеност унутар рачуноводствене функције. Свако предузеће има своје специфичности, стога организација рачуноводства је рационална само ако је из грађена за потребе конкретног предузећа.

Организација рачуноводства може бити: централизована, децентрализована, комбинована, што зависи од привредне делатности и величине предузећа. Једном постављена рационална организација рачуноводства, која није динамична, временски постаје нерационална тј. она мора да се мења и прилагођава промјенама које настају у условима рада и привређивања. Стога можемо рећи, да у новонасталим тржишним условима рачуноводствена функција добија значајније место у предузећу. Рачуноводство мора имати за себе потребан систем рачуноводствених података. Законски прописано рачуноводство је неприкладно за руководни кадар у предузећима. Руководиоцима требају информације за одлуке, те информације прикупљају се из пословних књига.