Osnovna namena metoda šest šešira jeste da napravi iskorak u mišljenju i sprovede "temeljnu istragu" i mogućnostima, oapsnostima, nedostavima , prednostima itd. određenog projekta ili ideje. Svaki šešir ima određenu ulogu koju je potrebno ispoštovati u "igri".

Razmišljanje pod belim šeširom podrazumeva disci­plinu i usmerenost. Mislilac teži da u prezentiranju infor­macija bude što neutralniji i objektivniji.

Crveni šešir legitimizuje emocije i osećanja kao važan deorazmišljanja. Crveni šešir čini osećanja vidljivima, tako da mogu da postanu deo mape razmišljanja, a ujedno i deo sistema vrednosti na osnovu kojeg se bira pravac. Crveni šešir omogućava misliocu da istražuje osećanja drugih, tako što od njih traži da stave crveni šešir i tek ta­da izreknu svoje stanovište.

Razmišljanje pod crnim šeširom može da postavlja ne­gativna pitanja. Razmišljanje pod crnim šeširom ne bi trebalo da obu­hvata negativno uživanje ili negativna osećanja koja spa­daju u domen crvenog šešira. Pozitivna procena se ostavlja žutom šeširu. U slučaju novih ideja, žuti šešir bi uvek trebalo koristiti pre crnog.

Razmišljanje pod žutim šeširom iskušava i ispituje vrednost i korist. Potom ono teži da za tu vrednost i korist iznađe logičku podršku. Razmišljanje pod žutim šeširom traži da iznese čvrsto utemeljen optimizam, ali nije ograni­čeno na to - pod uslovom da su ostali vidovi optimizma odgovarajuće obeleženi.

Zeleni šešir služi za kreativno razmišljanje. Osoba ko­ja stavlja zeleni šešir će upotrebiti modele kreativnog raz­mišljanja. Od onih oko nje se zahteva da rezultat tog raz­mišljanja tretiraju kao kreativan ishod. Bilo bi idealno kad bi i mislilac i slušalac nosili zelene šešire. Traganje za alternativama jeste fundamentalni aspekt razmišljanja pod zelenim šeširom. Postoji potreba da se ide dalje od poznatog, dalje od očiglednog i zadovoljava­jućeg.

Plavi šešir predstavlja "završnicu mišljenja" sa ciljem da produbi već postojeće mišljenje, da produži diskusciju i postavi pitanja koja nisu već postavljena od strane ostalih šešira.